Veja algumas frases de liderança para se inspirar!

Líderes precisam ser focados e dedicados para entregar o melhor aos seus liderados. Porém, nem sempre é fácil manter-se totalmente concentrado nas suas tarefas. Todos os dias, os líderes se deparam com novos desafios e precisam ter motivação para seguir sem desvios do caminho.

Para manter os bons resultados, é essencial ter uma fonte de inspiração. Sempre que sentir que está perdendo seu foco, recorra a essa inspiração e continue a ser um ótimo líder. No artigo a seguir você confere 20 frases de liderança que vão inspirá-lo a ser o melhor líder possível.

Frases de liderança para refletir e se inspirar

Assumir a liderança de uma equipe demanda bastante dedicação e compromisso. Ao longo do processo, o líder pode se sentir desgastado pelas pressões recorrentes. Nesses momentos, é importante recorrer a fontes de inspiração para renovar a qualidade da sua entrega.

A seguir, reunimos 20 frases de liderança que vão inspirá-lo a manter-se com foco total em suas atividades. Nos momentos em que sentir a sua motivação diminuir, lembre-se delas e do significado que carregam. 

1. “Assim como o maestro, o líder de uma equipe, deve se acostumar a dar as costas para a multidão para conduzir sua orquestra.” 
2. “A boa liderança conduz os liderados a fazer aquilo que não querem, gostando de estar fazendo.”
3. “Para liderar com eficiência é importante combinar estratégia e caráter. Porém, se for necessário passar sem um, que seja a estratégia.”
4. “A liderança nada mais é do que a capacidade de traduzir uma visão para a realidade.”
5. “Você sabe que é um líder de verdade quando inspira os outros a sonhar mais alto, a aprender e a realizar mais. Ser líder não significa conquistar resultados apenas para si, mas para o grupo.” 
6. “Qual a diferença entre um chefe e um líder? Enquanto o chefe trabalha sozinho e longe dos olhos dos subordinados, o líder trabalha à vista de todos e com todos. O chefe mostra um caminho, o líder percorre a trilha com seus liderados.”
7. “Liderança não é uma posição, é uma ação.”
8. “O conceito de liderança já teve diferentes definições. Por algum tempo, os melhores líderes eram aqueles que se tornavam temidos. Porém, atualmente, o verdadeiro líder é aquele que inspira e envolve seus liderados. Lidere pelas relações para ser um líder real.”
9. “Quem deseja ser líder pelo cargo, hierarquia e título tem pouquíssimas chances de ser bem-sucedido. Já aquele que entende que ser líder significa inspirar outras pessoas, tem inúmeras chances de sucesso. Cada pessoa que tiver êxito sob a sua liderança é um sucesso conquistado.”
10. “A principal preocupação de um líder deve ser a de manter a sua equipe bem para realizar as suas atividades. Quando a equipe está bem, não tem dificuldades de concretizar até os planos mais audaciosos.”
11. “A habilidade mais relevante de um líder é a de saber inspirar habilidades incríveis nos seus liderados. Liderar é conduzir as pessoas ao encontro de suas melhores versões.”
12. “A diferença entre um líder e um seguidor está na inovação. Quem se mantém sempre focado em fazer o melhor para cada momento está muito mais próximo de ser um líder.”
13. “Para ser líder é essencial que o indivíduo saiba exatamente o que deseja alcançar, como irá fazê-lo e como comunicar isso a sua equipe. Se não tiver clareza sobre uma dessas três etapas, ele certamente terá dificuldade em ser bem-sucedido.”
14. “Se refletirmos chegaremos à conclusão de que, em última instância, a função do líder é espalhar esperança.”
15. “Para ser líder é necessário ter pessoas te seguindo. Para ter pessoas te seguindo, é necessário saber onde está indo e como vai chegar. Então, antes de tentar influenciar seus liderados, que tal se perguntar qual é o destino e qual é o caminho?”
16. “Somente está apto para liderar outras pessoas aquele que é bem-sucedido na difícil empreitada de liderar a si mesmo.”
17. “O verdadeiro líder é aquele que faz o certo até quando não tem ninguém olhando.”
18. “A principal diferença entre líderes e seguidores é o tema de suas conversas. Líderes falam a respeito de soluções. Liderados falam sobre seus problemas.”
19. “Quase nunca o líder é o que melhor executa uma determinada atividade. Afinal, o verdadeiro papel do líder não é fazer e sim delegar a função ao mais apto. Liderar não significa fazer com as próprias mãos, mas sim encontrar as mãos certas para fazer da melhor forma.”
20. “Um líder jamais força alguém a segui-lo, os liderados o seguem porque entendem que é o melhor que podem fazer para si mesmos.”

Como ser um líder melhor?

Certamente as frases ao longo desse artigo serviram de incentivo para que você possa se tornar um líder melhor. E se você deseja ampliar ainda mais a sua capacidade de liderança vai gostar de conferir as dicas a seguir.

1. Ouça mais e fale menos

Muitas pessoas acreditam que a função do líder é falar para que os liderados ouçam. Contudo, não é bem assim. O líder tem como principal função conduzir seus liderados rumo ao sucesso. Para fazer isso, é necessário conhecer aqueles que estão no seu grupo.

A melhor forma de conhecer alguém é ouvir o que essa pessoa tem a dizer. Então, o líder deve ouvir muito mais do que fala. E essa escuta precisa ser atenta. Absorva aquilo que está sendo dito e aproveite o melhor para delinear a estratégia vencedora da sua equipe.

2. Faça os outros brilharem

Estar na posição de líder não significa que você precisa ser o melhor em tudo. O líder eficiente é aquele que entende que deve fazer a sua equipe brilhar. Foque em conduzir seus liderados para o encontro das suas melhores versões. Quando eles brilharem o seu holofote se acenderá.

3. Coaching

Por fim, quem está na busca de ser um líder melhor para o seu grupo deve buscar aperfeiçoamento constante. O processo de Coaching pode ser um grande aliado para esse crescimento. Essa metodologia contribui para o autoconhecimento e a definição de metas.

Gostou dessas frases inspiradoras? Você pode sempre ser um líder melhor!

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano. Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC – Professional And Self Coaching, cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ . Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.

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